એપ-આધારિત કેબ સેવા પ્રદાન કરતી સ્ટાર્ટઅપ કંપની ઓલાએ તેના કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવાનું શરૂ કરી દીધું છે. વાર્ષિક કામગીરીના આધારે કર્મચારીઓને આપવામાં આવતું મૂલ્યાંકન પણ મોકૂફ રાખવામાં આવ્યું છે, એટલે કે તેમના પગારમાં પણ વધારો કરવામાં આવ્યો નથી. તો શું આ મંદીની નિશાની છે કે પછી તેની પાછળ કોઈ અન્ય કારણ છે.
ઓલાએ લગભગ 500 કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવાની પ્રક્રિયા શરૂ કરી દીધી છે. કંપનીના વર્ક ફોર્સમાં લગભગ 1100 કર્મચારીઓ છે. કંપની પોતાના માટે ભંડોળ એકત્ર કરવાના પડકારોનો સામનો કરી રહી છે, તેથી તેણે છટણીની પ્રક્રિયા શરૂ કરી છે.
એટલું જ નહીં, ઓલા, જે સોફ્ટબેંક દ્વારા ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવે છે, તેણે પોતાને નફાકારક રાખવા માટે તેની ટીમોને સંકોચવાનું શરૂ કર્યું છે. આ સાથે કર્મચારીઓનું વાર્ષિક મૂલ્યાંકન પણ મોકૂફ રાખવામાં આવ્યું છે. કંપનીના આંતરિક સંચારમાં એચઆર ચીફ બાલાચંદર એન. લખ્યું- અમે સમજીએ છીએ કે તમે બધા મૂલ્યાંકન વિશે ચિંતિત છો, પરંતુ જેમ તમે જાણો છો કે અમે અમારા કેટલાક વ્યવસાયોનું પુનર્ગઠન કરી રહ્યા છીએ, તેથી એકવાર તે પૂર્ણ થયા પછી તેઓ મૂલ્યાંકન કાર્યક્રમ વિશે વાત કરશે.
ઓલાએ ઇલેક્ટ્રિક વ્હીકલ સેગમેન્ટ પર તેનું ફોકસ વધાર્યું છે. આવી સ્થિતિમાં તેણે પોતાના ઘણા બિઝનેસ બંધ કરી દીધા છે. ગયા મહિને કંપનીએ તેના સેકન્ડ હેન્ડ કાર બિઝનેસ ઓલા કારને બંધ કરવાની જાહેરાત કરી હતી. કંપનીએ ગયા વર્ષે ઓક્ટોબરમાં જ આ બિઝનેસ શરૂ કર્યો હતો. માર્કેટમાં કંપનીની સ્પર્ધા Spinny, Droom, Cars24 અને Olx જેવી કંપનીઓ સાથે છે. ઓલાએ અત્યાર સુધીમાં 5 શહેરોમાં ઓલા કારનું સંચાલન બંધ કરી દીધું છે, જ્યારે અગાઉ તે 100 શહેરોમાં 300 કેન્દ્રો ખોલવાનું આયોજન કરી રહ્યું હતું. આ લગભગ 10,000 લોકો માટે નોકરીઓનું સર્જન કરવાનું હતું.
એક સત્તાવાર ઈ-મેલમાં, કંપનીના પ્રવક્તાએ પુષ્ટિ કરી કે ઓલાએ તેની પ્રાથમિકતાઓનું પુનઃમૂલ્યાંકન કર્યું છે અને ક્વિક કોમર્સ બિઝનેસને સમાપ્ત કરવાનો નિર્ણય લીધો છે. કંપનીનું કહેવું છે કે ઓલા કારનું ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર અને ટેક્નોલોજી ઓલા ઈલેક્ટ્રીકના વેચાણ અને સેવા નેટવર્કને વિસ્તારવામાં ઘણો આગળ વધશે.